■ 自己管理を可能にする。 ■～成果のフィードバック情報～

おはようございます。

曇り空の川崎の朝です。
今日から弥生3月、
何かと慌ただしい季節になりますね。


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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬



”やりがいのある仕事”
そのためには３つの条件。

２点目◆フィードバック情報

ドラッカーは、働く人が責任を持つためには、
自らが行った活動と生み出した成果
そして目標の達成度合いなどを
自らが知らなければならない、
とする。

そして、そのために、
マネジメントは、
本人が何を、どのように、
どの程度行ったかなどについての情報を
本人にフィードバックし、
本人自身の自己管理を
可能にしなければならない、
と続ける。



「成果についてのフィードバック情報を

  与えることである。

　自己管理が可能でなければならない。

　自らの成果についての情報が

  不可欠である。」


～「マネジメント【エッセンシャル版】」－第４章　仕事と労働　13　責任と保障」