■システム型組織の適用条件■～明確性と変化対応性～

おはようございます。

曇り空の川崎の朝、涼しいですね。

台風18号が北上中、
週末には九州上陸のおそれも。

連休直撃も、、注意が必要ですね。

今日も一日よろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピーター．ドラッカー∬


ドラッカーは、
システム型組織を適用するためには
３つの条件が必要だとする。

その１
◆明確な目的があること

企業は社会の中に存在する。

社会にある問題や困りごとを解決し、
顧客の満足を作り出すことが
企業の唯一の目的である。

しかし、この顧客の求めるものは常に変化する。

従って、企業はこの変化に対して、
自らの目的を明確に、迅速に
適応させなければならない。

そして、この目的を、
組織を構成する各部門の目標に
密接に連結していなければならない。

このためには、
「自分たちの事業は何か、何であるべきか」を
十二分に検討する必要がある。

ドラッカーは、これが明確に
定義されなければならないとする。



「組織の目的が明確でなければならない。

　この目的なるものがよく変化する。

　急に変化する。

　それでも目的は明確でなければならない。」


～Ｐ．Ｆ．ドラッカー「マネジメント」

（第７章　マネジメントの組織　34　五つの組織構造）