■綻びだらけにしないため■～少数精鋭チーム～

おはようございます。

未明の高知は雨降りです。

低気圧のせいか

冷え込みはさほど感じません。

最低気温５度、

最高気温７度との予報です。

寒い雨の一日となりそうです。

土曜日、良い週末をお過ごしください。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

クレイムズは、

どの企業にも

ほころびの原因が潜んでおり、

命令、方針、手順、方法などのせいで

誤った行いが奨励され、

正しい行いが妨げられたり、

罰せられたりしているのだ、

とした。

そして、

会社をほころびだらけにしないためには、

大きな売り上げや利益につながる

製品、サービス、顧客に照準が合うように、

組織、人材、制度などの仕組みを

設けなくてはいけない、

と続ける。

くわえて、将来の

ドル箱として期待がかかる分野に、

一線級の人材を投入する必要もある、

とする。

「そのためには、

　会社の将来を担う可能性を持った

　プロジェクト、製品、アイデアなどを、

　少数精鋭チームに担当させるのも一案だろう。」

（『ドラッカーへの旅　知の巨人の思想と人生をたどる』　第3章　組織のほころび）