■八つの現実■～外の世界における不変の基本事項～

おはようございます。

未明の高知、

冷え込んでます。

昨日の晴天で、

雪も概ね溶けてます。

今日も快晴です。

月曜日、今週もよろしくお願いします。

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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

クレイムズは、

「受信箱によるマネジメント」、

のような受身のマネジメントでは

成果などあがるはずがないとした。

そしてドラッカーは、

なぜ大多数のマネジャーが

この落とし穴に陥るのか、

その理由を説明している、

と続ける。

手はじめに、

会社の業績を最大限に押し上げるために、

すべてのマネジャーが

対処しなくてはならない

八つの現実をドラッカーは示しているが、

それらの現実は次のとおりだとする。

「外の世界における不変の基本事項であり、

　企業の幹部やマネジャーは

　これを制約や試練として

　受け入れなくてはならない」

（『ドラッカーへの旅　知の巨人の思想と人生をたどる』　第4章顧客の視点に立つ）