■位置関係を意識する■～必要な情報はどこにあるか。～

おはようございます。

今日もどんよりした空気の漂う
川崎の朝です。

一日このままの空模様、
週中日、頑張りましょう。


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∬ちょこっと、ピータ．ドラッカー∬

ドラッカーは、
マネジャーの仕事は、
四つの視点から
設計しなければならない、
とした。

その三，四点目
◆上、下、横との関係
◆情報の流れにおける位置

マネジャーの仕事は、
上司や同僚、部下との間で
どの様な位置関係を作るかによって
規定されると共に、
自らが必要とする情報と
その情報の流れの中での
位置によっても規定される。

仕事に必要な情報は何であり、
その情報はどこにあるのかを
常に意識する必要がある。

さらに、その情報を持つ人に対して、
どのような情報を
どういった理由で必要とするのかについても
理解してもらわなければならない。

そして同様に、周りの人が自分に対して、
どのような情報を必要としているかについても
考えなければならない。



「仕事に必要な情報が何であり、

　どこから手に入れるかを

　常に考えなければならない。

　それらの情報を提供してくれる者に対して、

　必要とする情報の内容のみならず、

　その理由も理解してもらわなければならない。」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
～「マネジメント【エッセンシャル版】」－（ﾊﾟｰﾄ2　第５章　マネジャー  22　マネジャーの仕事）